Zachęcamy do pozyskiwania środków na szkolenia OTI z puli Krajowego Funduszu Szkoleniowego, wspaniałego narzędzia, dzięki któremu co roku setki tysięcy osób poszerza swoje kompetencje, stawiając na rozwój.
Od roku 2015 tysiące naszych Klientów korzystało z dobrodziejstw KFS i mamy nadzieję, ze trend ten utrzyma się również w roku 2024!
Priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2024
Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
7. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
8. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.
Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS wynikające z decyzji Rady Rynku Pracy
A. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS.
B. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
C. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
D. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.
Uwaga! Czy zawód, który wykonujesz jest w deficycie?
Wpis OTI w CEIDG
Wpis CEIDG - *pdf |
WZORY CERTYFIKATÓW DO POBRANIA
Wzory szkoleń wyjazdowych - MAJ 2024
Wzory szkoleń wyjazdowych - CZERWIEC 2024
Świadczenia Rodzinne i Fundusz Alimentacyjny - AKTUALNOŚCI 2024 |
Zadania i Kompetencje Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych - AKTUALNOŚCI 2024 |
Wzory szkoleń wyjazdowych - WRZESIEŃ 2024
Księgowość Ośrodka Pomocy Społecznej - AKTUALNOŚCI 2024 |
Wzory szkoleń wyjazdowych - PAŹDZIERNIK 2024
Świadczenia Rodzinne i Fundusz Alimentacyjny - AKTUALNOŚCI 2024 |